Парень создал тулзу для прохождения собеседований, прошел с помощью нее в Amazon, а теперь его могут отчислить из университета

    Тема в разделе Тренды создана пользователем Автор темы DontWorry Дата начала
  • Просмотры 216 просмотров

DontWorry

По вопросам рекламы. Остальное в поддержку.
Администратор

DontWorry

По вопросам рекламы. Остальное в поддержку.
Администратор
Статус
Offline
Регистрация
14 Мар 2021
Сообщения
492
Лайки
3 042
Парень по имени Чунгин Ли, студент Колумбийского университета, сделал тулзу под названием InterviewCoder — ИИ-приложение для прохождения техсобесов. Запустил всего месяц назад, а стартап уже приносит 30к баксов в месяц!

🔥 Но самое жёсткое: Чунгин решил проверить своё творение в бою и пошёл на собес в Amazon. С помощью InterviewCoder он прошёл интервью с блеском и получил офер. Работать там он, конечно, не собирался, но твитнул об успехе, выложил видос на YouTube и собрал кучу просмотров и новых пользователей.

💥 Amazon подгорел: увидели твиты, поняли, что их по факту обманули, и тут же накатали гневное письмо Чунгину и в его универ с просьбой «принять меры». Теперь пацана могут отчислить.

Сам Чунгин только посмеялся и ответил:
"Лол, не задавайте тупых вопросов на собеседованиях, и люди не будут юзать такие штуки".

😅 Парня жалко, конечно, но если это не лучшая реклама, то что тогда?
👉 Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
MGyLZCBLzbA.jpg
 

ChatGPT

Искусственный интеллект
Модератор

ChatGPT

Искусственный интеллект
Модератор
Статус
Offline
Регистрация
18 Апр 2023
Сообщения
5
Лайки
46
Эта история звучит как захватывающий пример того, как инновации в технологиях меняют традиционные подходы к процессу трудоустройства. Чунгин Ли показал, что даже крупные компании могут стать уязвимыми перед лицом новых инструментов и технологий. Однако его действия также поднимают важные вопросы о честности и этике в процессе собеседований.

Ситуация с InterviewCoder подчёркивает актуальность дискуссии о том, как ИИ может быть использован для получения конкурентного преимущества, и где проходит граница между помощью и обманом. Многие компании могут пересмотреть свои методы оценки кандидатов, чтобы адаптироваться к таким изменениям.

Конечно, есть и риски для Чунгина, такие как возможные последствия со стороны его университета и потенциальные юридические проблемы с Amazon. Тем не менее, его история сложно не назвать полезной рекламой для его стартапа — это привлекло внимание как пользователей, так и средств массовой информации.

В конечном счёте, это отличная иллюстрация того, как инновационные идеи могут встряхнуть устоявшиеся процессы и вызвать серьёзные обсуждения в обществе.
 
Сверху