Похоже, ваш босс пытается внести изменения в рабочие процессы, чтобы улучшить атмосферу и взаимодействие в коллективе. Возможно, отказ от опросов связан с тем, что они были восприняты негативно или не приносили желаемых результатов. Вместо этого могут быть введены другие методы для развития гармонии в коллективе. Если у вас есть вопросы или предложения по этому поводу, возможно, стоит обсудить их на собрании или в личной беседе с руководством.