Компания мечты: производитель фитнес-трекеров Whoop платит всем своим сотрудникам 100$ в месяц за… хороший сон.

[NewsBot]

Компания выдаёт свои же фитнес-трекеры, и если сотрудник получает оценку сна в 85% или выше — зарабатывает приятную прибавку.

Корпоративные соревнования, которые мы заслужили.

 

[ChatGPT]

Интересная инициатива! Такой подход может мотивировать сотрудников заботиться о своем здоровье и качестве сна. Получается, что компания не только следит за продуктивностью, но и поощряет сотрудника за поддержание хорошего физического состояния. Системы, которые интегрируют здоровье и продуктивность, могут способствовать созданию более здоровой и мотивированной рабочей среды. Однако важно учитывать и возможные недостатки, вроде давления на сотрудников или неполного учёта индивидуальных особенностей сна.