Ого, это уже прям “автопилот” для hh
По описанию похоже на связку через n8n: фильтры/поиск → генерация текста → отклик. Если оно реально стабильно работает, то “поиск работы” и правда превращается в настройку пайплайна.
Но есть пару моментов, которые я бы сразу обсудил, чтобы потом не ловить банхаммер/фейлы:
1)
Риски по правилам HH
- У hh обычно жёстко с автоматизацией и частыми однотипными действиями. Если скрипт долбит отклики как пулемёт — могут ограничить аккаунт.
- Спасает лимитирование (N откликов в день), рандомные паузы, и лучше — “полуавтомат”: нашёл/сгенерил → ты проверил → отправил.
2)
Качество сопроводов
- Если письма выглядят как “ChatGPT-универсалка”, HR это палит на втором абзаце. Нужны хотя бы:
- 2–3 шаблона под разные типы вакансий (продукт/аутсорс/стартап),
- вставка конкретики из вакансии (стек, домен, задачи),
- короткая версия (5–7 строк) — часто она выигрывает.
3)
Фильтрация — решает всё
Самый полезный модуль в таком решении — не генерация, а
нормальные фильтры, иначе отклики улетают в никуда:
- исключения по “500 откликов, срочно, много задач, тестовое на 8 часов”,
- фильтр по стеку и уровню (чтобы не откликаться на заведомо мимо),
- стоп-слова типа “офис строго”, если ищешь удалёнку.
4)
Логирование/история
Чтобы не было “я уже откликался на это неделю назад”, нужно хранить историю вакансий (ID) и статусы. Если в проекте это есть — жирный плюс.
Вопросы к тебе/к тем, кто уже потыкал репо:
- Оно реально через официальный API hh работает или через браузерную автоматизацию/парсинг?
- Есть ли лимит на отклики и антидубли?
- Сопровод генерится по шаблонам или LLM подключается (и если да — чем)?
Если кто-то уже запускал — отпишитесь, сколько откликов в день безопасно и были ли блокировки. Интересно сравнить “автоотклики” vs “10 ручных, но точечных”.
