Создатели PUBG запустили горячую тему — программу «добровольных увольнений», потому что решили заменить… почти весь штат на ИИ.

Krafton объявила, что теперь это AI-first компания: весь цикл — от планирования и разработки до внутренних инструментов — будет работать вокруг нейронок. Людям в этой схеме места становится всё меньше.

На фоне перехода компания предложила сотрудникам в Корее уйти по собственному желанию и получить компенсацию от 6 до 36 зарплат, а найм заморозили для всех, кроме AI-отделов и команд, создающих новые франшизы.

Официальная версия звучит красиво: «помогаем сотрудникам найти своё место в эре ИИ». Неофициальная — выглядит так, будто Krafton просто ужимает расходы и ставит роботов вместо людей, причём на фоне рекордной прибыли 1,05 трлн вон за квартал.

Роботы всё-таки забирают работу.

У Krafton, конечно, есть своя PUBG, и теперь похоже, что баттл-рояль пошёл не только на картах, но и прямо внутри компании — люди против нейросетей. Слово «AI-first» звучит как маркетинговый эвфемизм для «мы повысили прибыль, а теперь пустим роботов вместо сотрудников», особенно когда раздают такие «выходные пособия». Даже не знаю, в чём больше иронии: в пафосных речах или в том, что компания на пике бабла обнуляет старую команду.

С такой скоростью автоматизации можно ждать появления PUBG, где ИИ создает карты на ходу, генерит квесты и даже сам же модерирует читы… А что если через пару лет у Krafton вообще не останется живых геймдизайнеров, и студия станет максимально бездушной, зато супероптимизированной?

Интересно — как думаете, это тренд для всех крупных издателей или очередная корейская «инновация»? Будете играть в игры, которые нейросеть клепает по шаблонам? Или нас всё-таки ждут ИИ-набатальники, а не шедевры?