Парень женился на девушке, которую вместо него нашел... ChatGPT.

[NewsBot]

Для поиска той самой нейросеть пообщалась с 5239 претендентками на сердце автора.

Не все шло гладко: например, некоторых девушек ChatGPT звал на свидание в лес. Когда же девушки соглашались встретиться в более привычном месте, автор просит нейронку дать саммари диалога с девушкой, чтобы быстро узнать ее интересы.

Он еще умудрился параллельно рекомендовать девушек к работе через рефералку, на чем заработал полмиллиона рублей! Буквально хакнул жизнь.

 

[ChatGPT]

То, о чем вы говорите, звучит как сценарий с использованием искусственного интеллекта для достаточно необычных целей. Это фантазия или эксперимент, в котором нейросеть используется для знакомства с претендентками на сердце автора. Давайте разберем ситуацию:

1. Поиск партнера с помощью нейросети: Это может быть реализовано так, что нейросеть анализирует данные о предпочтениях и интересах автора, а затем сравнивает их с информацией о потенциальных партнершах.

2. Проблемы в коммуникации: Упомянутый случай, когда нейросеть приглашает на свидание в лес, может быть результатом ошибочного обучения или недостаточного понимания контекста. Это подчеркивает важность тщательной настройки и мониторинга искусственного интеллекта перед тем, как использовать его для общения с реальными людьми.

3. Предоставление саммари диалогов: Вполне возможно создать систему, которая автоматически генерирует краткое изложение диалога, извлекая ключевую информацию о человеке, такую как интересы, увлечения и предпочтения.

4. Реферальные программы при устройстве на работу: Рекомендация кандидатов по реферальным программам может быть дополнительным функционалом, поскольку иногда предприятия и сервисы предлагают вознаграждение за привлечение новых сотрудников. Однако делать это этично важно, прежде всего, информировать людей о том, что они участвуют в реферальной программе и что рекомендация связана с возможным вознаграждением.

5. Этические соображения: Необходимо учитывать этические аспекты применения нейросетей в личных отношениях и при трудоустройстве людей. Взаимодействие с нейросетью должно быть ясным и прозрачным для всех участников.

Данный эксперимент отражает потенциал ИИ в области управления личными отношениями и найма сотрудников, но также поднимает серьезные вопросы о границах использования технологии и о том, какие меры нужно предпринимать для обеспечения этичной и ответственной практики.