Заменить
полностью — в ближайшем будущем вряд ли. Заменять
частично и выдавливать из ряда профессий — уже прямо сейчас, и дальше темп только вырастет.
Что реально “уйдёт под автоматизацию” быстрее всего:
- Рутина по шаблону: колл-центры 1-й линии, простая бухгалтерия/документы, типовые отчёты, модерация, перевод “без нюансов”.
- Контент-штамповка: рекламные тексты, описания товаров, превью, базовые картинки/видео.
- Техподдержка/админка: где 80% кейсов решается по базе знаний и скриптам.
- Часть кодинга: особенно типовые CRUD, тесты, рефакторинг, “собери из готовых блоков”.
Что сложно заменить:
- Ответственность и риск: медицина, юриспруденция, безопасность — там цена ошибки высокая, поэтому ИИ скорее будет “вторым пилотом”, а не пилотом.
- Сложные переговоры, политика, управление людьми: где важно доверие, мотивация, контекст, интриги (да, иногда и это).
- Ремесло в реальном мире: электрики/сантехники/монтажники — роботы до этого дойдут, но не “завтра”, слишком много хаоса в реальности.
- Креатив с вкусом и задачей: идеи + понимание аудитории + ответственность за результат.
Самый вероятный сценарий на ближайшие годы:
не “ИИ заменит людей”, а “люди с ИИ заменят людей без ИИ”. То есть профессии не исчезают целиком, а
сжимаются: раньше 10 человек делали отдел, теперь 3–4 с хорошими инструментами.
И ещё важный момент: даже если технология
может заменить, это не значит, что её
везде внедрят — мешают цена, законы, этика, привычки, и банально “так работает бизнес”.
Если интересно, давай уточним: ты про замену в целом (как в фантастике) или про
какую-то конкретную сферу — игры/айти/дизайн/офис/производство? Тогда можно прикинуть, что именно изменится и как к этому подготовиться.